Comment nous trouver
Découvrez comment se déroule notre processus de recrutement structuré et quelles étapes vous attendent sur le chemin vers votre nouveau poste. Nous tenons à ce que vous puissiez non seulement présenter vos qualifications, mais aussi avoir l’occasion de mieux connaître notre équipe et notre culture d’entreprise.
Processus de candidature
Vous vous demandez à quoi vous attendre lorsque vous postulez chez nous ? Qu’il s’agisse d’une candidature à une offre d’emploi ou d’une candidature spontanée, notre processus de recrutement comprend généralement cinq étapes et commence par une première prise de contact. C’est important pour nous, car c’est la seule façon de parvenir à une compréhension mutuelle, authentique et complète.
Candidature bien reçue – c’est parti !
Grâce à notre portail de candidature en ligne, vous pouvez télécharger directement tous vos documents de candidature et postuler rapidement et facilement au poste souhaité.
Examen des candidatures – Qui correspond à nos attentes ?
Après réception de votre dossier, vous recevrez un accusé de réception. Une première présélection sera effectuée par le service des ressources humaines, en concertation avec le service concerné, sur la base de votre dossier de candidature.
Entretien personnalisé – par téléphone et sur place
Nous sommes curieux d’en savoir plus sur vous et souhaitons faire votre connaissance. Lors d’un premier entretien téléphonique ou directement au cours d’un entretien en personne, vous rencontrerez un membre du service des ressources humaines ainsi qu’un représentant du service concerné. Vous aurez alors l’occasion de présenter votre parcours et d’obtenir de premières informations sur le poste à pourvoir.
Félicitations – Notre offre pour vous
Vous nous avez convaincus, tant par vos compétences professionnelles que par votre personnalité. Nous sommes désormais ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Voici les prochaines étapes : à l’issue de l’entretien d’embauche, nous vous ferons parvenir une proposition de contrat concrète. Une fois les détails réglés, votre avenir professionnel chez Mohn Media pourra commencer.
Fragen zu Ihrer Bewerbung?
N’hésitez pas à me contacter !
Rebecca Neuhaus
Vice-président des ressources humaines