Ihr Weg zu uns
Erfahre, wie unser strukturierter Bewerbungsprozess gestaltet ist und welche Schritte für Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Position erwarten. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie nicht nur Ihre Qualifikationen präsentieren können, sondern auch die Gelegenheit haben, unser Team und unsere Unternehmenskultur näher kennenzulernen.
Bewerbungsprozess
Sie fragen sich, was Sie bei einer Bewerbung bei uns erwartet? Ganz gleich, ob auf eine Stellenanzeige oder initiativ: Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel fünf Schritte und beginnt mit einem Kennenlernen. Das ist uns wichtig, denn nur so können wir uns gegenseitig authentisch und umfassend verstehen.
Eingang Ihrer Bewerbung – Los geht’s
Über unser Online-Bewerbungsportal können Sie direkt alle Bewerbungsunterlagen hochladen und sich schnell und unkompliziert auf die gewünschte Stelle bewerben.
Sichtung der Bewerber – Wer passt zu uns?
Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Die erste Vorauswahl trifft die Personalabteilung in Abstimmung mit der Fachabteilung anhand Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Persönliches Kennenlernen – Telefonisch und vor Ort
Wir sind neugierig und möchten Sie kennenlernen. In einem ersten Telefoninterview oder direkt im persönlichen Gespräch lernen Sie einen Kollegen aus der Personalabteilung und dem Fachbereich kennen und haben die Möglichkeit, Ihren Werdegang vorzustellen und erste Details zur ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.
Herzlichen Glückwunsch – Unser Angebot an Sie
Sie haben uns überzeugt – von Ihren beruflichen Fähigkeiten und mit Ihrer Persönlichkeit. Jetzt freuen wir uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. Die nächsten Schritte sehen wie folgt aus: Nach dem Bewerbungsgespräch erhalten Sie von uns ein konkretes Vertragsangebot. Sind die Details geklärt, kann Ihre berufliche Zukunft bei Mohn Media starten.
Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Sprechen Sie mich gerne an!
Rebecca Neuhaus
Personalleiterin